PROBOLINGGO, WINews -- Polres Probolinggo Kota memberikan penghargaan kepada 10 personel yang dinilai berprestasi, berdedikasi, dan memberikan kontribusi dalam pelaksanaan tugas kepolisian. Penghargaan tersebut diserahkan dalam apel di Lapangan Mapolres Probolinggo Kota, Senin (28/9/2026).
Apel pemberian penghargaan dimulai sekitar pukul 08.00 WIB dan dipimpin langsung Kapolres Probolinggo Kota AKBP Rico Yumasri, S.I.K., M.I.K. Kegiatan tersebut turut dihadiri Wakapolres Probolinggo Kota Kompol Wiwin Rusli, S.H., M.H., pejabat utama, para Kapolsek dan Kapolsubsektor jajaran, perwira staf, personel Polri, serta PNS Polres Probolinggo Kota.
Pemberian penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya internal kepolisian dalam memberikan apresiasi terhadap personel yang menunjukkan kinerja positif sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
10 Personel Polres Probolinggo Kota Raih Penghargaan
Sepuluh personel yang menerima penghargaan berasal dari berbagai fungsi di lingkungan Polres Probolinggo Kota. Mereka dinilai memberikan kontribusi dalam mendukung kinerja institusi hingga Polres Probolinggo Kota meraih penghargaan PEKPPP Mandiri dengan Predikat Pelayanan Publik Prima Kategori A.
Adapun 10 personel penerima penghargaan tersebut adalah:
1. Kabagren Polres Probolinggo Kota Kompol Faruk Mustafa Kamil, A.Md.
2. Ps Paur Subbagstrajemen Bagren Aiptu Mukhammad Muzayyin, S.H.
3. Bamin Satlantas Brigpol Eko Wahyu Wijayanto.
4. Bamin Satresnarkoba Brigpol Bella Mawardi, S.H.
5. Bamin Satreskrim Briptu Galih Al Ayyubi, S.H.
6. Bamin Satres PPA dan PPO Briptu Abdur Rahman Wahid, S.H.
7. Bamin SPKT Briptu Kujang Prawira Budiman.
8. Bamin Sattahti Briptu Ahmad Hidayatulloh Rohman.
9. Bamin Bagren Bripda Muhammad Tegar Yudistira Rianto.
10. Bamin Satintelkam Bripda Dwi Rukmawarni.
Penerima penghargaan berasal dari sejumlah satuan dan bagian yang memiliki fungsi berbeda. Hal tersebut menunjukkan bahwa pencapaian pelayanan publik tidak hanya bergantung pada satu unit kerja, tetapi membutuhkan koordinasi antarfungsi di lingkungan kepolisian.
Kapolres: Penghargaan Bukan Sekadar Seremonial
Kapolres Probolinggo Kota AKBP Rico Yumasri mengatakan penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi pimpinan kepada personel yang menunjukkan kinerja, dedikasi, dan integritas dalam menjalankan tugas.
Menurut Rico, penghargaan tersebut diharapkan tidak berhenti sebagai seremoni, tetapi menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang mendorong personel untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas.
“Penghargaan ini bukan sekadar seremonial. Ini merupakan wujud nyata komitmen pimpinan untuk memberikan apresiasi kepada anggota yang berprestasi, berdedikasi dan berintegritas dalam pelaksanaan tugas,” kata Rico.
Ia juga meminta para penerima penghargaan menjadikan apresiasi tersebut sebagai motivasi untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kinerja.
“Saya berharap penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus berbuat lebih baik. Semangat positif ini juga harus ditularkan kepada rekan-rekan lainnya,” ujarnya.
Dorong Budaya Kerja Berintegritas
Selain memberikan penghargaan, Kapolres Probolinggo Kota menekankan pentingnya menjaga integritas seluruh personel.
Komitmen tersebut disebut menjadi bagian dari upaya Polres Probolinggo Kota dalam membangun Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Menurut Rico, pembangunan Zona Integritas membutuhkan keterlibatan seluruh personel dan harus diwujudkan melalui perubahan budaya kerja, penguatan pengawasan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Komitmen membangun Zona Integritas harus dilakukan bersama-sama. Kita harus menghilangkan budaya koruptif tanpa toleransi dan terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Penekanan terhadap integritas tersebut menjadi penting karena kualitas pelayanan publik tidak hanya diukur dari kecepatan pelayanan, tetapi juga dari transparansi, akuntabilitas, kepastian prosedur, serta sikap profesional petugas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Soliditas Antar Fungsi Jadi Perhatian
Rico juga menekankan pentingnya menjaga soliditas seluruh fungsi di lingkungan Polres Probolinggo Kota, mulai dari bagian, satuan, seksi hingga Polsek jajaran.
Menurutnya, koordinasi antarfungsi diperlukan untuk menghadapi berbagai tahapan penilaian pelayanan publik sekaligus memastikan standar pelayanan dapat diterapkan secara konsisten.
Pemberian penghargaan kepada personel berprestasi pun diharapkan menjadi salah satu instrumen untuk memperkuat budaya kerja positif. Personel yang mendapatkan apresiasi diharapkan dapat menjadi contoh dalam menjalankan tugas sekaligus mendorong rekan kerja lainnya untuk meningkatkan kinerja.
“Keberhasilan membangun pelayanan publik yang bersih, transparan dan akuntabel membutuhkan kerja sama seluruh personel. Karena itu, mari kita jaga integritas, tingkatkan pengawasan dan berikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Rico.
Pelayanan Publik Menjadi Bagian Penting Kinerja Kepolisian
Penghargaan terhadap 10 personel tersebut sekaligus mempertegas pentingnya aspek sumber daya manusia dalam peningkatan kualitas pelayanan publik.
Pelayanan kepolisian bersentuhan langsung dengan berbagai kebutuhan masyarakat, sehingga profesionalisme, integritas, disiplin, dan kemampuan memberikan pelayanan secara transparan menjadi bagian penting dalam menjaga kepercayaan publik.
Melalui apresiasi terhadap personel yang dinilai berkontribusi, Polres Probolinggo Kota berupaya membangun lingkungan kerja yang mendorong prestasi sekaligus memperkuat komitmen terhadap pelayanan yang bersih dan akuntabel.
Pemberian penghargaan tersebut diharapkan tidak hanya menjadi bentuk apresiasi bagi 10 personel penerima, tetapi juga menjadi momentum bagi seluruh anggota Polres Probolinggo Kota untuk mempertahankan standar pelayanan dan terus melakukan perbaikan dalam pelaksanaan tugas.
Pewarta: Muh Nurcholish
Editor: WINews
0 Komentar