JAKARTA, wartaindonesianews.co.id. — Tiga jabatan strategis di lingkungan TNI Angkatan Darat (AD) dirombak melalui upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) yang dipimpin Wakil Kepala Staf Angkatan Darat (Wakil KSAD) Letjen TNI Muhammad Saleh Mustafa di Markas Besar Angkatan Darat (Mabesad), Jakarta, Rabu (14/1).
Berdasarkan keterangan Dinas Penerangan TNI AD (Dispenad), tiga jabatan strategis yang mengalami pergantian tersebut yakni Panglima Kodam (Pangdam) XII/Tanjungpura, Komandan Pusat Penerbangan Angkatan Darat (Danpuspenerbad), serta Kepala Dinas Sejarah Angkatan Darat (Kadisjarahad).
Jabatan Pangdam XII/Tanjungpura diserahterimakan dari Mayjen TNI Jamallulael kepada Mayjen TNI Novi Rubadi Sugito. Sementara jabatan Danpuspenerbad diserahterimakan dari Mayjen TNI Zainuddin kepada Brigjen TNI Mochamad Masrukin. Adapun jabatan Kadisjarahad diserahterimakan dari Brigjen TNI Veri Sudijianto Sudin kepada Brigjen TNI Teddy Arifiyanto Setimiharja.
Kepala Staf Angkatan Darat (KSAD) Jenderal TNI Maruli Simanjuntak dalam amanatnya yang dibacakan Wakil KSAD menegaskan bahwa serah terima jabatan di lingkungan TNI AD bukan sekadar pergantian pejabat, melainkan bagian dari mekanisme pembinaan organisasi guna menjaga kesinambungan kepemimpinan serta meningkatkan kinerja satuan.
KSAD menekankan bahwa kepemimpinan tidak hanya berkaitan dengan jabatan, tetapi juga kemampuan memberi arah, membentuk karakter satuan, serta menghadirkan solusi atas berbagai tantangan tugas yang dihadapi. Pergantian kepemimpinan diharapkan mampu membawa semangat dan perspektif baru dalam menjawab dinamika tugas TNI AD yang semakin kompleks.
“Di tengah perkembangan lingkungan strategis dan meningkatnya tuntutan masyarakat, setiap pemimpin dituntut untuk mampu bergerak cepat, berpikir adaptif, dan bertindak tepat,” ujar Maruli.
Lebih lanjut, KSAD juga menekankan kepada para pejabat baru agar segera beradaptasi dengan lingkungan tugas masing-masing serta menghadirkan inovasi yang solutif dan aplikatif. Kepemimpinan diharapkan tetap berpegang pada prinsip, tegas dalam pelaksanaan tugas, serta bijak dalam pembinaan personel.
Selain itu, para pejabat diminta terus meningkatkan kesiapsiagaan operasional satuan melalui latihan yang intensif dan realistis, serta mengelola potensi sumber daya secara optimal dengan membangun sistem kerja yang adaptif dan memanfaatkan teknologi secara tepat guna.
Pewarta: Rodi AS
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Budayakan komentar yang baik dan sopan. Dilarang spams